当社では、ネパールのプロフェッショナル・エンジニアによるサービスを提供しています。
Japan Dev によると、2030年までに約30万人のソフトウェアエンジニアが日本で不足するとの予想されています。今後数年間にわたって不足人数は毎年増加すると予想されています。
日本のソフトウェアエンジニアの平均年収は調査機関によって異なりますが、以下のようなデータがあります。
これらのデータから、日本のエンジニアの平均年収は460万円から570万円の範囲にあると考えられます。
一方、ネパールのエンジニアは、75,000円/月から100万円以上/月と、かなり幅がありますが、だいたいネパールのエンジニアはエリート職の扱いとされており、平均月収は176,000ルピー（約192,000円）との情報があります。（skilled-worker.jp）したがって、同じレベルのエンジニアを比べることは難しいですが、少なくとも２倍以上の賃金差があると考えられます。
弊社が提携するチームは、フルサービスのアウトソーシング会社として、技術サービスおよびBPO/KPOサービスを提供しています。私たちの使命は、優秀な人材、深い業界知識、そして個別の献身的な対応を組み合わせることで、クライアントの技術的・業務的な効率化を実現することです。
このチームは、これまで、北米、ヨーロッパ、イスラエル、南アフリカ、その他のグローバル企業のビジネス変革を支援し、ネパールに拠点を持つ優れた人材とスキルを活用して、チームを編成・管理してきました。そのために、迅速な立ち上げ、文化的適合性の確保、高い生産性、そして高品質なサービスを実現するための包括的なツールと実践システムを確立しています。
彼らは、イスラエル、ヨーロッパ、北米の企業がソフトウェア製品を開発する際に、ネパールに世界レベルのエンジニアリングチームを編成・管理することで支援してきました。そのニーズを満たすため、迅速な立ち上げ、適切な文化的適合、高い生産性、そして高品質なソフトウェア開発サービスを提供するための包括的なツールと実践システムを確立しています。
納期・料金条件など非常にフレキシブルに対応いたします。まずはリスクなしで彼らの仕事をご評価ください。どんなに小さな案件でも結構です。日本語も対応可能です。
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